【年度总结】2022“幸福有约”十件大事：十年有约，创新永续

有约十年，十件大事，回顾“幸福有约”不平凡的2022。

2022年，泰康人寿“幸福有约”累计销售突破16万件，连续三年两位数增长，带领泰康人寿跻身高客经营第一梯队。长寿时代来临，泰康用“幸福有约”这一创新性商业模式，赢得了中国中高净值客户的认可，拥抱长寿时代，共享泰康方案。

2月26日，泰康人寿高客服务体系升级发布会举办。本次发布会作为“幸福有约”10周年系列活动的启幕盛会，发布了全新升级的泰康人寿高客服务体系。该服务体系涵盖了健康、财富、艺术、慈善、教育和礼遇六个方面，整合泰康的核心资源，为客户提供高品质、专业、有温度的服务，全面关注客户、客户家庭，乃至家族。

高客服务体系发布

8月18日，长寿时代医养高峰论坛暨泰康方案升级发布会在北京举行，“幸福有约”产品体系全新亮相。长寿时代伴随健康时代、财富时代，养老筹资重要性凸显。全新的“幸福有约”集十年创新成果，围绕长寿、健康、财富三大闭环，推出“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”四大产品体系，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案。

9月20日，《幸福有约第一课》上线，陈东升董事长亲自讲述幸福有约商业模式，全面开启幸福有约新十年。

陈东升董事长回顾了“幸福有约”的初心、历程及愿景，充分肯定了幸福有约10年发展成果，提出“幸福有约”、HWP、超级体验式营销构建的闭环是泰康伟大商业模式真正的护城河，要打造强大的招募、训练、激励、成长四位一体的绩优体系，成为HWP事业的加油站和助推器。幸福有约新十年，在绩优高客领域精耕细作，踏实经营，持续创造新的契机。

12月18日，在深圳举办的长寿时代财富高峰论坛上，泰康人寿推出家族办公室业务。服务人群面向泰康中高净值客户及其家族，通过打造“天、地、人、和”四个维度，提供围绕客户家族的财富创造、财富守护、财富传承以及卓越人生体验的综合性一站式解决方案。

12月26日，泰康“幸福有约”旗下产品体系“健康有约”发布。产品首批在上海、江苏、浙江、北京4地试点。“健康有约”产品体系以泰康人寿“悦选系列高端医疗保险”及“臻选系列高端医疗保险”为载体，为客户及其家庭提供高额保险保障。在高品质医疗险基础上，“健康有约”服务体现出全面、高质、专属三大特色。

“幸福有约”十周年，在产品服务体系不断丰富、市场销售节节攀高的同时，也收获多个行业重磅荣誉。2022年，“幸福有约”获得7项外部荣誉，颁奖单位中，不乏《21世纪经济报道》、《中国银行保险报》、《证券时报》、界面新闻等权威财经媒体，充分表明业界对泰康这一品牌的认可。