原来做好一份职业规划没那么难！

每个人的一生都是有限的，在有限的时间里，所有人都希望自己能够达到自己梦想的巅峰。

在每个人的生命发展的过程中，其发展过程都是独特而又丰富多彩的。

一生的时间不可以重复，那么在不可重复的今生一定要为自己做好一份详尽的规划，并按照规划好的人生方向前行。

以下就是做好职业规划的一些步骤，希望可以帮到大家！

1、自我认知

以大学生小胡为例，经过多种性格测试报告的结论得出，小胡是一个活泼型的人，活泼型的人喜欢说话，喜欢与人交往，热情助人。

这类人比较适合热爱与人打交道的岗位，或者是富于变化的工作，如销售，公关，记者，教师等。

所以认识自己的性格是认识自己的一个重要步骤。

有一句话说的非常好，就是态度决定一切，而态度又是由性格决定的，所以我们首先要对自己进行一个大致的性格评定。

2、职业认知

小胡是一个性格活泼的人，那么他就能很快地适应新的工作环境，工作事务，也能很好地融入到集体中。这些都是他在职业上方面的优势。

按照自己的兴趣，你喜欢什么职业，你想要做什么职业，或者你能够做什么职业来分析。  

简单来说，就是对职业的认识，对职员和团体的认识。

职场竞争激烈，迫切要求加强员工的职业意识训练和职业技能培养。必须要展现出你的优势。

3、目标确立

那么小胡的目标行业是汽车服务业；职业方向是：销售员-区域销售经理-高级管理人员。

在经过以上的几个步骤之后，我们对自己的目标也有了清晰的认识。

所以我们就可以开始进行职业生涯规划设计。

确定目标和路径，其中包括：近期职业目标、中期职业目标、远期职业目标以及职业发展路径。

4、计划实施

小胡选择在大学生涯的短期计划即是在完成好学业的同时，努力参加企业实习，提高自己核心竞争力。

他的中期计划即是成为一名销售员，获得实战经验；长期计划则是通过不断积累人脉，寻求更好的升职机会。

当有了明确的目标之后，当然少不了持之以恒的努力，也即是将计划真正落实到位，这样才有可能达到我们的目标。

我们可以制定尽可能完备的行动计划，并时刻督促自己完成。比如有：短期计划、中期计划、以及长期计划。

5、评估反馈与修正

比如小胡，是的还是小胡，他备选的发展方向即是：客户经理-业务主管-高级管理人员。

有了具体的行动方案当然是不够的，我们不能一股脑地向前冲，而是需要阶段性对自己的成果进行评估反馈并进行修正，这样才能确保我们在职业道路上不会越走越弯。

可以对自己目前的工作进行动态分析调整，比如：评估调整自己的职业目标、职业路径与行动计划。

为自己设定一个评估周期，并在每次的评估后寻找解决措施，最好可以准备几个备选方案。