高管碌碌无为,都是败在7件事
高层管理者的大脑需要呼吸“新鲜空气”,需要不时地“刺激”,否则就会变得“麻木”。
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得力干将,5个特质
你不需要一开始就很强大,但你需要开始变得强大。
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张丽俊:我判断人才的3个标准
优秀的人才:有自驱力、能拿到结果、人品好的人。
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独家解读现男友李现 “霸道总裁脸”之后的秘密
又双叒叕一次被霸道总裁刷屏了,这次是集万千少女幻想和冰冷扑克脸常见霸道元素于一身的韩商言!
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数字化时代,你的人才值钱吗?
以终为始来思考建立能力模型的意义和价值
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吸引及保留数字化人才的八大秘籍
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